راه ایریسا ------------------------------- The Way of IRISA

این وبلاگ بر این است تا با تجزیه و تحلیل رویدادها و تصمیمات اتخاذ شده در شرکت بین المللی مهندسی سیستمها و اتوماسیون ( ایریسا ) راه مناسب پیشرفت شرکت را فراهم سازد

نظر دهی دیر هنگام
ساعت ۱٠:۱٤ ‎ب.ظ روز شنبه ٢٥ شهریور ۱۳٩۱   کلمات کلیدی:

 موضوعی برای نوشتن در این پست ندارم. ظاهراً همه چیز آرام است و بر وفق مراد. بنابر این مجبورم نکاتی را یادآور شوم.....


 
بی تفاوتی سازمانی
ساعت ۱٢:٤٠ ‎ق.ظ روز چهارشنبه ۱٥ شهریور ۱۳٩۱   کلمات کلیدی: منابع انسانی ،کارکنان

من که خودم بی تفاوت نیستم. نسبت به هیچ چیز. سازمان خود را هم خیلی دوست دارم. برای رشد و شکوفائی آن هم تمام تلاش خود را به کار می گیرم. منتهی بعضی وقتها دلسرد میشوم. این هم طبع بشر است. شما هم باید خودتان بنویسید که آیا بی تفاوت هستید یا خیر؟ ولی آنچه مهم است این است که بی تفاوتی سازمانی وجود دارد. چیزی که در عالم آکادمیک به آن organizational indifference  میگویند....


 
از سهام ایریسا چه خبر؟
ساعت ۱٢:۱٠ ‎ق.ظ روز یکشنبه ٥ شهریور ۱۳٩۱   کلمات کلیدی:

موضوعی که میخواهم کمی در باره اش بنویسم موضوع سهام ایریسا است. اما قبل از آن این متن را که از روی سایت ایریسا برداشته ام و بخشی از گزارش مجمع است بخوانید: