راه ایریسا ------------------------------- The Way of IRISA

این وبلاگ بر این است تا با تجزیه و تحلیل رویدادها و تصمیمات اتخاذ شده در شرکت بین المللی مهندسی سیستمها و اتوماسیون ( ایریسا ) راه مناسب پیشرفت شرکت را فراهم سازد

راه یا پیام
ساعت ٦:٠٠ ‎ق.ظ روز چهارشنبه ٢٥ اسفند ۱۳۸٩   کلمات کلیدی: آمار بازدید ،تولد وبلاگ ،مناسبت ها ،تاریخچه ایریسا

 آخر سال است و من خود را موظف میدانم که به سروران خودم گزارشی بدهم. کسی طلبکار من نیست ولی من خود را مدیون خوانندگان میدانم....


راه ایریسا که وبلاگ من باشد 2 ساله شد. 2 سال طول کشید تا مدیران محترم ایریسا به فکر بیفتند و اطلاع رسانی شفاف را وجهه همت خود کنند. و وبلاگی راه بیاندازند به نام "پیام ایریسا". که چشممان در روزهای گذشته به وجود آن روشن شد.

قبل از هر حرفی باید به مدیریت شرکت ایریسا تبریک بگویم در ابتکاری که به خرج دادند و "پیام ایریسا" را راه اندازی کردند. پس اول آدرسش را برایتان بنویسم که اگر تا الان آن را ندیده اید ، حتمآ سری به آن بزنید.

http://payam.irisaco.com

بعضی ها اظهار خوشحالی کرده بودند از اینکه با راه اندازی "پیام ایریسا" دیگر "راه ایریسا" به پایان خط رسیده است و من باید آن را تعطیل کنم. نومیدشان نمیکنم شاید روزی این کار را کردم. ولی باید صبر کنند. که گر صبر کنند ز غوره حلوا سازم.

از روز اول من دلم اطلاع رسانی شفاف را میخواست و حرف من این بود که چرا از اطلاع رسانی درست به کارکنان اجتناب میشود. و چرا به امر مهم ارتباطات بهائی داده نمیشود. حال که این مهم فراهم شده است چرا من ناراحت باشم یا نگران؟

و خوشحالم از اینکه می بینم فردی همچون آقای خسروی مدیر محترم روابط عمومی برپا کننده و گرداننده آن وبلاگ است. و همه مدیران و سرپرستان و کارکنان باید کمکش کنند و خوراک لازم را برای آن وبلاگ تهیه کنند وگرنه از روابط عمومی با دست تنها کاری ساخته نیست.

وبلاگ من را یاوری رسمی نیست ولی وبلاگ روابط عمومی هم نیرو خواهد داشت و هم پشتیبانی مدیریت شرکت را. لذا شرایط موفقیتش فراهم است و میتواند صدها برابر موفق تر از وبلاگ من باشد.

ولی فکر نکنید "پیام ایریسا" جای "راه ایریسا" را خواهد گرفت. چون من حرفهائی را میزنم که "پیام ایریسا" نمیتواند بزند. کارکنان میتوانند با من درد دل کنند و من سنگ صبورشان باشم ولی پیام ایریسا سنگ صبور کارکنان نیست. آن رسمی است و این غیر رسمی. ولی بدانید که من هم قصد خدمت دارم. و هر دو را تایید میکنم.

چیزی که مرا رنج میدهد این است که دوستان میگویند "راه ایریسا" بین همکاران اختلاف میاندازد و تفرقه افکنی میکند و من این را تهمتی بر خود میدانم. دوستان به هم انتقاداتی دارند که تا وقتی منصفانه انتقاد کنند ، میتواند مفید باشد.

من خود را و وبلاگم را جزئی بسیار کوچک از ایریسا میدانم و هر دو یک هدف نهائی دارند. منتهی یکی رسمی است و یکی غیر رسمی. و در سازمان ها گروه های غیر رسمی هم وجود دارند که نمیتوان آنها را نادیده گرفت. بلکه باید آن گروه ها را مدیریت و با آنها تعامل کرد. من هم یک سازمان غیر رسمی هستم.

قبلآ اگر آقای ارباب شیرانی میخواست و حالا اگر مدیر عامل شرکت آقای شهریاری از من بخواهند ، آن را تعطیل میکنم. و هیچ داعیه ای ندارم. آقای ارباب‌شیرانی و بقیه مدیران محترم آن را مضر نمیدانستند وگرنه کاری میکردند و حالا هم آن را مفید میدانند.

پیش بینی کرده بودم که در سال 89 رقم بازدیدها از وبلاگ به 40هزار برسد که از آن فراتر رفتیم و تا پایان سال به 43000 خواهد رسید. و تا کنون 100 پست در آن درج شده است که من در سال 89 حداقل 36 پست را نوشته ام و بقیه اش را شماره نکرده ام. در این سال یک نویسنده به من پیوسته است که راه برای دیگران هم باز است. و در اینجا از بازدیدکنندگان و آقای مشبکی که همکار من است تشکر میکنم.

گزارشم مختصر بود و غیر تحلیلی. شما خود آن را تحلیل کنید و بگوئید که وبلاگ در سال 89 چگونه بود. من سعی خود را کردم تا چه پیش آید و چه قبول افتد.

سفارش من این است که هم راه را بخوانید و هم پیام را.

در این هفته شایعه خرید سهام ایریسا متعلق به ایریتک توسط مجتمع فولاد تقریبآ تایید شد. خبری که اولین بار یک دوست در بخش نظرات این وبلاگ درج کرده بود. و امروز آن خبر قطعی است هرچند هنوز بیع نامه آن امضا نشده است. پس سهام ایریسا را از حالا به بعد دو گروه در دست خواهند داشت. یکی سهام مدیریتی که تقریبآ 70 درصد است و متعلق به فولاد مبارکه و 30 درصد بقیه به دست کارکنان است.

آنها هم که به دنبال رفتن به فولاد و قرارداد مستقیم بودند، دیگر پیگیر نباشند که به قول آشپزها آنچه در آبگردان است در دیگ هم هست.

البته این خرید سهام اول کار است و منتظر اتفاقات و تحولات آتی هم باید بود که این سیب که به هوا پرتاب شده تا به زمین برسد هزاران چرخ خواهد زد. و من آرزو میکنم که خیری در این کار برای کارکنان باشد و از این نمد کلاهی برای کارکنان هم بافته یا مالیده شود. و من از تحلیل جوانب مثبت و منفی آن در حال حاضر قاصرم و ناتوان. اگر کسی تحلیلی دارد برای کارکنان بنویسد.

و کلام آخر سال:

سال تمام شد و نرم نرمک بهار فرا میرسد. و عمو نوروز از راه میرسد. من هم مثل همه به شما تبریک میگویم این عید سعید و باستانی را که یک عید ایرانی و منحصر به فرد است. عیدی که بسیار زیباست. همه چیزش زیباست.

عیدی گرفتن کارمند زیباست. خرید شب عید زیباست. دید و بازدیدها زیباست. عیدی دادن به بچه ها و کوچکترها زیباست. عیدی دادن به فقرای آشنا زیباست. و همه چیز قشنگ است.

و باید رحمت فرستاد بر حکیم خیام نیشابوری که تقویم جلالی را به این دقت و زیبائی طراحی کرد که سال نو با طبیعت نو میشود و ماه هایش و تقویمش دقیق است و علمی.

من هم برای شما آرزوی شادکامی دارم و برایتان عاقبت به خیری را از خدا خواستارم. و زبانم الکن است که چیز دیگر بنویسم  و به تآسی از بزرگان میگویم:

الهی چنان کن سرانجام کار      تو خشنود باشی و ما رستگار