راه ایریسا ------------------------------- The Way of IRISA

این وبلاگ بر این است تا با تجزیه و تحلیل رویدادها و تصمیمات اتخاذ شده در شرکت بین المللی مهندسی سیستمها و اتوماسیون ( ایریسا ) راه مناسب پیشرفت شرکت را فراهم سازد

افرادی که کمتر دیده میشوند
ساعت ۱٢:٠٠ ‎ق.ظ روز شنبه ۱٠ اردیبهشت ۱۳٩٠   کلمات کلیدی: کارکنان

سلامقلببه همه شما که از گل گل ترید. ایشالا که عمرتون مث گل نباشه

امروز دهمه و منم میخوام موضوع بعدی رو اعلام کنم

بعد از اعلام نتایج و بیدار شدن برخی دوستان و گله و شکایت های فراوان که من کسی رو میشناسم که از فلانی بهتر کار میکنه و میکرده و  ... لذا بر آن شدم که این بار موضوع را به نحوی دیگر مطرح کنم.امیدوارم این بار این افراد دوباره نشینن تا آخر موضوع وقتی اسم نفرات برگذیده مطرح شد بگن ای وای ای هوار تقلب شده و پارتی بازی شده و...

میخواهم خود شما در بین دوستان کسانی را که احساس میکنید صادقانه و خالصانه دارند کار میکنند و کمتر دیده میشوند را معرفی کنید و به همه بشناسانیم.

افرادی باید شناخته بشن که واقعا همه به صلاحیت اونا اقرار دارن.

از اتوماسیون محترم هم میخوام که مشارکت کنن.

پس از الان تا ١۵  اردیبهشت برای من مطالبتون را ارسال کنین

XAMBEEL@YAHOO.com

مثلا میتونین اینطوری بنویسین که: آقای/خانم فلانی که در فلان جا کار میکنن به این دلایل از نظر من خیلی خوب هستند اما تا الان دیده نشده اند.

این بار پروژه ای عمل میکنیم . پس حتی از بندر عباس و نیشابور و اهواز و هرجای ایران عزیز که شرکت یه دونه نیرو داره میتونیم بنویسیم

هرکسم فکر میکنه خودش کمتر دیده شده و بیشتر کار کرده بنویسه اینجا دیگه ریا نمیشهچشمک

همگی موفق باشید و امیدوار

پس تا پست بعدی

کی زنده اس که مرده